Advies
Coaching
Intervisie
Training
Aanpak
Werkkader
Privacy
Tarieven
|
Diensten - coaching
De aanleiding en het uitgangspunt voor alle coachingstrajecten
is een concreet doel dat vooraf tijdens een intake
wordt bepaald. Hierin worden tevens het beoogde resultaat en de
aanpak besproken en gedefinieerd.
Coaching met gericht en zichtbaar resultaat betekent
in de optiek van GradiorVisionFocus :
- In de eerste plaats mede ontdekken, in de tweede
plaats creatief meedenken en (pas) op de derde plaats kritische bedenkingen
ter sprake brengen. Hiervoor is een open houding en interesse in iemands
'anderszijn' onontbeerlijk.
- Vanuit eigen perspectief interviewen en uitdagen
het zelfinzicht, -reflectie en daarmee ook het zelfvertrouwen te vergroten.
De relatie is daarbij gelijkwaardig doch niet wederkerig; het gaat om
datgene dat de ander bezighoudt.
- Voortdurend vragen stellen teneinde de ander(en)
tot bewustzijn te brengen en antwoorden te laten formuleren die men
eigenlijk al lang in zich mee draagt. Men realiseert zich dat alleen
veelal (nog) niet.
- Vanuit het hart betrokken zijn, de ander(en) volstrekt
in de waarde laten en ruimte bieden.
- Waarnemen van verbaal en non-verbaal gedrag met een bepaalde rust,
afstand en losheid en hierin alert zijn op patronen en overtuigingen.
Zodoende worden, vanuit gezonde nieuwsgierigheid, originele en ontdekkende
vragen gesteld.
- Volhardend zijn in de rol van luisteraar, ontdekker en vragensteller
en niet zozeer 'helpen'.
Dit vormt de basis voor het 'leren leren' waardoor concrete stappen bepaald
en gemaakt worden op de route naar onafhankelijkheid en wederzijdse
afhankelijkheid.
De resultaten van coaching worden het best beschrijven door de ervaringen
van cliënten uit recente coach trajecten. De coachtrajecten
van GradiorVisionFocus laten zich in stijl kenmerken
door de volgende punten:
- Direct
- Eerlijk
- Integer
- Kritisch
- Persoonlijk
- Resultaatgericht
- Vertrouwelijk
|
|
|